BIM所构建的“可视化”数字建筑模型为建筑师、结构师、建造师、造价师等建筑业从业人员提供了“模拟和分析”的协作工作平台，BIM 技术普及应用在很大程度上取决于这些从业人员的个人素质和技术水平。目前，绝大多数工程建设从业人员都是对自己的专业领域比较熟悉，而对除此之外的领域则相对陌生。这些各有所长的专业人员需要通过BIM工程师来管理和协调，以实现总体目标，因而BIM技术的普及应用势必需要培养大量的专业人才。不同层次的BIM专业应用人员不仅需要具备全面工程能力，还需具备BIM专业能力，包括BIM软件操作能力、BIM模型生产能力、BLM模型应用能力、BIM应用环境建立能力、BIM 项目管理能力、BIM业务集成能力等。BIM技术的推广同时也需要全员参与，因此，对于整个项目管理人员的能力有较高的要求。目前，建筑业从业人员队伍还存在着BIM专业人才少，总体应用水平低的现状。在BIM技术的催化下，建筑业必然会从战略高度出发，花更多的投资、更多精力和物力，重视人才的培养，重视全体员工的智能开发、创造力开发，注重人才资源的优化配置，强化对管理人员、科技人员和全体员工的培养和再教育，改善技术队伍和员工结构，使之成为知识型的管理者和劳动者。